Dirección de Desarrollo de Talento Humano Administrativo y de Servicios
Evaluación del
desempeño
Se
informa que el proceso de Evaluación del Desempeño del personal bajo la Ley
Orgánica de Servicio Público se encuentra en la etapa de medición del Factor de Niveles de Satisfacción de
Usuarios Internos; conforme lo señalado en el Art 16.- de la Norma Técnica
que lo sustenta.
Para
lo cual, la Dirección de Desarrollo de Talento Humano solicitó conformar y
posteriormente capacitó a las comisiones que serán las asesoras para valorar el
Factor planteado, utilizando la matriz de correlación IN-GEP-02-02-FOR-05-06,
la cual debe ser resuelta una por cada dependencia según las indicaciones
otorgadas a las comisiones.
Se recomienda que para la
aplicación del proceso de este Factor, los actores estén atento al
pronunciamiento de las comisiones conformadas por las Autoridades
Universitarias en base al organigrama estructural.
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