Módulo 6. Habilidades Directivas.
"Competencias, conocimientos y destrezas. Las competencias gerenciales: liderazgo, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, conducción de reuniones de trabajo, negociación y manejo de conflictos. Competencias personales: autocontrol, orientación al logro, iniciativa, flexibilidad. Desarrollo de las competencias personales y gerenciales. "
- El ejercicio del rol de conducción en entornos VUCA. Características de los mismos y modo de afrontamiento.
- El rol del CIO en la era de la Transformación. Las competencias del líder: Desafiar procesos y visión estratégica, Servir de Modelo, Gestión de equipos, Gestión de personas.
- Las competencias conversacionales: la base para que las cosas sucedan.
- El itinerario del líder para la transformación exitosa (Modelo de Kotter)..
Viedos sugeriodos
Consulte Publicaciones sobre el curso en el blog, es preciso el conocimiento de la Comunidad Universitaria y como un proceso de gestión del conocimiento
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Nota: sólo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.